Como apostar no Team Building e aumentar a produtividade

Como o team building contribui para o aumento de produtividade

Promover atividades de team building contribui para o aumento de produtividade, ao mesmo tempo que ajuda a construir confiança e proximidade entre os elementos da equipa, revela talentos desconhecidos e evidencia as qualidades de liderança, competitividade, comunicação e estratégia. E quanto mais vezes se realizarem, mais fortes será o espírito de equipa!

O team building permite desenvolver uma equipa coesa que trabalha em conjunto para atingir determinado objetivo. Ao criar uma ligação entre os membros de uma equipa, as empresas ganham ao nível da capacidade de organização, motivação, colaboração e comunicação interna.

As atividades de team building no Algarve, organizadas pela Events Plan It, são uma forma de incentivos empresariais divertidos e eficazes, capazes de fortalecer esse espírito de colaboração.

A maior parte das organizações que aposta no team building tem como objetivo atingir resultados. Através de diversos eventos organizados que promovem desafios e competições, resolução de conflitos e pensamento estratégico, as equipas serão capazes de concluir, em conjunto, determinada tarefa. Os benefícios são diversos, desde o aumento da produtividade à melhoria do ambiente de trabalho.

10 motivos para apostar no team building e aumentar a produtividade da empresa

Antes de explicarmos as razões pelas quais vale a pena investir no team building, sugerimos que o Algarve seja o seu destino. Uma região onde pode contar com hotelaria de qualidade, uma vasta oferta de espaços e equipamentos ao ar livre, atividades diversas e a organização profissional da Events Plan It.

1. Estabelecer contactos pessoais e socialização

Socializar e ter amigos no local de trabalho é uma excelente forma de aumentar a produtividade. Por um lado, ajuda a que as pessoas se adaptem ao ambiente e cultura empresarial. Por outro, fortalece laços mais solidos entre a equipa, que consegue assim ultrapassar dificuldades sempre que estas surjam. Sendo a cultura empresarial composta por valores, normas, objetivos e comportamentos, as atividades de team building promovem um espaço comum onde é possível aos colaboradores mostrar as suas próprias necessidades e ambições. Isto permitirá estabelecer procedimentos para trabalhar melhor em equipa.

2. Melhorar o desempenho individual

As atividades de team building promovem o trabalho em conjunto, ao mesmo tempo que há um esforço por compreender cada um dos elementos da equipa. Os pontos fortes e fracos, os interesses e capacidades individuais são postos em evidência através destas ações. Se cada elemento da equipa der o seu melhor, o padrão estabelecido será sempre positivo para a empresa. E como cada pessoa é única, tem sempre algo de diferente para oferecer. Esse potencial individual e o esforço colocado em prol da equipa devem ser reconhecidos e encorajados, tanto pelos colegas como pelas chefias.

3. Fomentar a competitividade

Quem nunca se esforçou mais só para ser melhor do que o seu concorrente? Uma das razões pelas quais as atividades de team building contribuem para o aumento de produtividade é a competição. Uma equipa esforça-se por acompanhar – e ultrapassar – o progresso das outras equipas. Ao competir entre si, as pessoas são encorajadas a mostrar o seu melhor desempenho. O incentivo final até pode ser um prémio simbólico, mas o trabalho desenvolvido por cada pessoa ou grupo demonstra o seu valor.

4. Motivar e celebrar

Do futebol às competições escolares, dos festivais de cinema aos concursos empresariais, a equipa que ganha celebra no fim! Em todos os campeonatos, estes festejos encorajam as equipas a repetir a façanha e a querer ganhar outra vez. O mesmo acontece com as atividades de team building, onde celebrar e aplaudir as equipas vencedoras as motiva para continuarem a procurar vencer.

5. Criar e inovar

A inovação requer um ambiente onde as pessoas se sentem confortáveis, sem receio de críticas ou opiniões negativas. Só assim é possível incentivar a criatividade e libertar a imaginação. A colaboração no espaço de trabalho, onde se cruzam diversos pontos de vista e formas de resolver problemas, é a chave para o êxito de um negócio. Promover atividades divertidas, desportivas ou de lazer entre as equipas vai fazer com que as pessoas se sintam à vontade para participar com as suas ideias e conhecimento.

6. Comunicar e cooperar

As atividades de team building contribuem para uma melhor comunicação entre equipas. Quando existe um ambiente amigável e de confiança, é mais fácil (e agradável) trabalhar em conjunto para atingir um objetivo comum. A capacidade de comunicar é fundamental para construir essa confiança. Por outras palavras, é preciso saber como transmitir a colegas, superiores hierárquicos e outras equipas os desafios a superar, bem como as possíveis soluções encontradas. Muitas atividades de team building servem precisamente para trabalhar a comunicação bidirecional dentro das empresas.

7. Estabelecer prazos e objetivos

É normal que as pessoas se sintam desmotivadas no trabalho quando enfrentam uma lista de tarefas repetitivas e aparentemente infinitas. Está na hora de propor uma atividade em que se podem divertir, fazer algo diferente e longe do local de trabalho. O team building é capaz de ativar o entusiasmo, evitar o cansaço mental e cria um ambiente positivo. A ideia de criar algo em conjunto com um prazo definido e de partilhar um objetivo comum também vai fortalecer os laços entre os diferentes elementos da equipa.

8. Construir pontes entre departamentos

As ações de team building servem não só para desenvolver o espírito dentro da equipa, como também entre equipas. De uma maneira informal, os funcionários que trabalham na contabilidade podem conhecer melhor os colegas de vendas ou de IT. Um CEO pode trabalhar em parceria com o rececionista ou com o estagiário. Encorajar a colaboração entre departamentos vai beneficiar a organização como um todo, construir pontos de contacto e facilitar a relação entre as diferentes equipas, contribuindo para uma empresa mais produtiva.

9. Descobrir capacidades de liderança (e não só)

Outro propósito do team building é dar a conhecer as várias facetas de cada colaborador. Num ambiente relaxado, é possível perceber quem é um líder nato, quem tem um talento artístico ou quem se dedica a fundo na resolução de um problema. Quem tem melhor capacidade de comunicação e quem consegue manter o espírito de equipa a funcionar, inspirando os colegas a não desistir. Estas habilitações devem ser valorizadas durante as atividades e como forma de reconhecimento de potencial de progressão no local de trabalho.

10. Apostar no desenvolvimento pessoal dos colaboradores

Contar com a Events Plan It para agendar atividades de team building no Algarve vai ajudar a desenvolver laços de companheirismo e amizade entre os colaboradores da sua empresa. As pessoas vão ficar mais entusiasmadas com os objetivos propostos e sentir-se mais à vontade com os colegas e chefias. As equipas apreciam a oportunidade para se divertirem e experimentarem novas realidades e regressam ao trabalho com mais energia e prazer. Certamente que as iniciativas propostas vão ser motivo de conversa e desbloquear barreiras nas tarefas do dia-a-dia, ajudando as suas equipas a pensar com criatividade, adaptar estratégias e trabalhar em colaboração quer dentro dos departamentos, quer com os outros departamentos, como um todo.

Em conclusão…

Algumas empresas e organizações ainda têm dúvidas quanto à relação entre a realização de atividades de team building e o aumento de produtividade. Outras já provaram que agendar diversas atividades ao longo do ano tem efeitos positivos nos resultados empresariais. Na Events Plan It, gostamos de encorajar a prática regular destas iniciativas. Na nossa opinião é um investimento de grande retorno, melhorando a saúde organizacional, a relação entre as pessoas e o ambiente de trabalho.